UNSER LEISTUNGSSPEKTRUM UMFASST:

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• Psychische Gefährdungsanalyse

Durch eine Beurteilung psychischer Belastungsquellen in Ihrer Organisation können Sie bestehende Gefährdungen identifizieren. Über Mitarbeiterbefragungen und ausgewählte Analyse-Instrumente erhalten Sie die Grundlage für eine zielgerichtete Förderung der psychischen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.

• Organisationsberatung Arbeit 4.0

Die fortlaufende Veränderung der  Arbeitswelt und insbesondere die gegenwärtige digitale Revolution stellt Organisationen vor die  Herausforderung, diesen Wandel der Arbeitsbedingungen und Anforderungen flexibel und innovativ umzusetzen. Die psychische Stabilität der Menschen sowie die Kommunikation und Kooperation der Generationen stehen besonders im Fokus unserer Organisationsberatung, die sich auf Führungskräfte, Arbeits- und Projektgruppen richtet. Auf der Grundlage einer fundierten Standortbestimmung mittels passender Analyse-Instrumente erarbeiten wir mit Ihnen sinnvolle Lösungen und konstruktive Umsetzungsschritte.

• Vorträge, interaktive Workshops und Trainings zu ausgewählten Themen:

      Selbstfürsorge: Stressmanagement, Resilienztraining, Burn-Out-Prävention, Entspannungstechniken

       Gesundheitsförderliches Führen: Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern, Gesundes Führen,

Gesprächsführung und Gewaltfreie Kommunikation

      Digitale Transformation der Arbeitswelt: Führen von virtuellen Teams, arbeiten in agilen Projektstrukturen, Digitalisierung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Suchtphänomene am Arbeitsplatz: Warnsignale erkennen, Umgangsmöglichkeiten identifizieren

Krisenbewältigung: Deeskalation, Extremereignisse, Konfliktmanagement

Betriebliches Eingliederungsmanagement

• Team- und Einzelcoaching

Vertiefen Sie die individuell ausgewählten Maßnahmen durch lösungsorientierte Kurzinterventionen.