UNSER LEISTUNGSSPEKTRUM
Das Leistungsspektrum der klinischen Organisationspsychologie und des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Organisationsberatung 4.0
Die fortlaufende Veränderung der Arbeitswelt und die digitale Tranformation stellen Organisationen vor Herausforderungen. Es gilt, Arbeitsbedingungen und Anforderungen flexibel und innovativ an den Wandel anzupassen. Im Fokus unserer Organisationsberatung stehen die psychische Stabilität der Menschen, deren Kommunikation und Kooperation.
Wir beraten Führungskräfte, Mitarbeitende, Teams und (agile) Projektgruppen. Auf der Grundlage einer fundierten Standortbestimmung mittels passender Analyseinstrumente erarbeiten wir mit Ihnen Lösungen und konstruktive Umsetzungsschritte.
Psychische Gefährdungsanlayse
Durch eine Beurteilung psychischer Belastungsquellen in Ihrer Organisation können Sie bestehende Gefährdungen identifizieren. Über Mitarbeiterbefragungen und ausgewählte Analyseinstrumente erhalten Sie die Grundlage für eine zielgerichtete Förderung der psychischen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.
Vorträge, interaktive Workshops und Trainings zu ausgewählten Themen:
PRÄVENTION
Stressmanagement, Resilienztraining, Burnout-Prävention, Entspannungs-techniken
SUCHTPHÄNOMENE AM ARBEITSPLATZ
Warnsignale erkennen, Umgangsmöglichkeiten entwickeln
TEAM- UND EINZELCOACHING
Deeskalation und Konfliktmanagment,
individuell zugeschnittene und lösungsorientierte Kurzinterventionen
GESUNDHEITSFÖRDERLICHES FÜHREN
Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden, Gesprächsführung und lösungsorientierte Kommunikation
KRISENBEWÄLTIGUNG
Begleitung von Mitarbeitenden in beruflichen und privaten Krisen,
Betreuung von Krisenhelfer*innen und Betroffenen in Extremsituationen
DIGITALE TRANSFORMATION AM ARBEITSPLATZ
Führen von virtuellen Teams,
Arbeiten in agilen Projektstrukturen, Digitalisierung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGS-MANAGEMENT
Begleitung von BEM-Prozessen, Moderation von Eingliederungs- gesprächen, Coaching, Beratung und Mediation
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